關于開展2019年度部門目標績效考核工作的通知

2019-11-20

各教學院部、各部門:

學校擬于12月中旬開展2019年度部門目標績效考核工作,現將本次考核工作具體事項通知如下

一、考核對象

考核对象分为教學部門和非教學部門两类。

教學部門包括:電氣工程學院、管理學院、商學院、建築工程學院、信息工程學院、傳媒與設計學院、機械與汽車工程學院、食品與環境工程學院、馬克思主義學院、基礎教學部、體育教學部其中,管理學院與商學院、馬克思主義學院與基礎教學部仍按原建制考核。

非教學部門包括:辦公室組織人事處、宣傳部教務處、學生工作处计划財務處總務處、招生就業处、繼續教育学院安全保衛處科技處團委、實實訓中心信息技術中心、圖書館、后勤服務中心、工會。

二、考核依據

滁州職業技術學院目標績效考核辦法(修訂)》(校黨發【2019】20號)。

三、考核步驟安排

(一)開展自查自評。各被考核对象要按照考核内容、标准,逐项开展自查自评,撰写《述职报告》。非教學部門《述职报告》条目按照本年度校级業务目标任务完成情况、落实全面从严治党、队伍建设、制度建设、规范管理、服务质量、部门协作、工作效能、改革创新九个方面进行逐项总结述职,不得有缺项;教學部門《述职报告》条目按照教学工作、學生工作、招生就業工作、师资队伍建设、科研工作、资产与实驗室管理工作、宣传与思想教育工作、党建工作八个方面进行逐项总结述职,不得有缺项;基础教学部、马克思主义学院、体育教学部参照执行。《述职报告》以文字表述为主。请各考核对象于2019年12月20日前將《述職報告》電子稿發送至學校紀檢監察室陳保中協同。同時,上報一名目標績效考核工作聯系人及聯系方式。

(二)進行網上公開述職。2019年12月23日前,學校紀檢監察室負責將各教學院部、各部門的《述職報告》上傳至校園網目標考核平台,進行網上公開述職。

(三)開展專項考核。学校辦公室負責牽頭对非教學部門的業务目标进行考核;纪检监察室負責牽頭对非教學部門的共性目标进行考核;教務處、科技处、組織人事處、實训实驗中心、學生工作處、招处、宣傳部分別負責牽頭对教學部門进行专项考核。2020年1月3日前,各牽頭考核部門將評分結果報送至學校紀檢監察室。

(四)彙總考核得分。2020年1月6日前,学校纪检监察室根据各项考核得分及其权重,按照百分制,彙總考核得分。

(五)召開校黨委專題會議審定。2020年1月10日左右,召開校黨委會,專題討論研究目標績效考核有關事項。主要有:聽取紀檢監察室開展2019年度部門目標績效考核情況彙報;討論未列入年度考核的紀檢監察室、原督導室兩個部門的考核等次認定的問題;校領導對各被考核對象的考核等次確定進行集中評議。

(六)進行校園網公示。2020年1月13日前,紀檢監察室負責將考核結果在校園網進行公示,接受群衆監督。

四、幾點要求

(一)高度重視,認真對待。開展一年一度的部門目標績效考核,是對各教學院部、各部門一年來工作情況及成效的一次“会考”,也是对学校年度发展成果的全面检驗,也是为下一年度学校制订发展目标任务提供客观依据。各教学院部、各部门务必高度重视,摆上重要议事日程,精心组织,抓好落实。

(二)補缺補差,迎接考核。各教学院部、各部门按照《滁州职業技术学院目标绩效考核办法(修订)》的有关规定,首先抓好自查自评和补缺补差工作,认真准备、及时报送有关专项考核材料,以良好的工作成效迎接年度考核考评工作。

(三)認真總結,全面述職。各被考核對象在校園網目標考核平台公布的《述職報告》,是對各職能部門進行民主測評、對各教學院部進行專項考核的主要依據。《述職報告》要針對《考核評分細則》的內容,認真全面撰寫。同時,《述職報告》不得弄虛作假,虛報瞞報。

(四)公正公平,准確評分。各牽頭考核部門要堅持實事求是、認真負責的原則,在認真複核的基礎上,對照《考核評分細則》進行考核評分,做到認真客觀、公正公平。

                         滁州职業技术学院

                         2019年11月20日